Career development 在香港一般譯作「職涯發展」，亦有人稱「生涯發展」。內地較常用「职业发展」，台灣則「生涯發展」和「職涯發展」都常見。名稱不同，指的大致是同一件事：一個人一生中與學習、工作和生活角色相關的發展過程。
職涯發展是甚麼意思？
「職涯」不只是一份工作，而是一個人由求學、入職、轉職、進修，到退休前後的整段歷程。生涯發展理論學者 Donald Super 指出，人一生會同時扮演學生、工作者、家長、公民等多個角色，職涯發展就是在這些角色之間不斷作出選擇和調整。
因此，職涯發展關心的問題包括：
- 我是誰？我的興趣、能力和價值觀是甚麼？
- 有哪些升學、職業或發展方向可以選擇？
- 怎樣作出決定，並把決定變成行動？
- 遇上轉變，例如畢業、轉行、失業或退休時，怎樣重新定位？
職涯發展和「找工作」有甚麼分別？
找工作是職涯發展的其中一環，但不是全部。履歷、面試和求職技巧解決的是「怎樣得到這份工」；職涯發展還要回答「這份工是否適合我」、「下一步往哪裡走」。一個人可能換過很多份工，卻從未停下來整理自己的方向；職涯發展工作就是協助人做這件事。
香港的職涯發展工作涵蓋哪些範疇？
在香港，職涯發展工作分佈在不同界別。以香港職涯發展協會的六個職能方向為例：
- 大專院校職涯服務：大學及大專院校的職涯中心，處理實習、求職準備和僱主聯繫。
- 中小學生涯規劃：中小學的生涯規劃主任及負責生涯教育的老師，協助學生選科、升學和認識職業世界。
- 創業教育：大學創業中心職員、社企支援機構工作者及青年創業培訓導師，在職涯與創業之間交叉工作。
- 非政府機構就業支援：在非政府機構提供就業輔導、職業培訓或弱勢群體就業支援服務。
- 獨立職涯教練：以個人或自僱方式提供職涯教練服務。
- 在學／新晉工作者：正在修讀職涯發展相關課程的學員，或剛取得認證、正在起步的新晉工作者。
從事這些工作的人，統稱「職涯發展工作者」（career development practitioners），職銜則各有不同，例如職涯規劃師、職涯顧問、生涯規劃老師、就業主任或職涯教練。想了解他們的工作，可參考〈職涯規劃師是甚麼？〉。
常見職涯發展用語中英對照
- Career development：職涯發展、生涯發展
- Career planning：職涯規劃
- Career and life planning：生涯規劃（香港中小學常用的說法），詳見〈生涯規劃是甚麼？〉
- Career guidance：升學及就業輔導、職涯指導
- Career counselling：職涯輔導
- Career coaching：職涯教練
- Career development practitioner：職涯發展工作者
- Career services：職涯服務
- Career transition：職涯轉型、轉職
- Labour market information（LMI）：勞動市場資訊，香港的相關資料可參考勞動市場資訊頁面
想進一步了解？
如果你想尋找職涯規劃服務，可以參考〈如何揀選職涯規劃師？〉；如果你想投身這一行，可以參考〈如何成為職涯規劃師？〉和〈香港職涯規劃相關資歷一覽〉。